”何享健说，“产权改革时，家DGQV业竞争最激烈，企业的薪酬制度swfQ己都做不了主，怎样管理，怎样VFOK住人才？比如我要提升管理团队GsWZ待遇，把调整薪酬的方案报上去eB8o原来是10万元、8万元年薪，后来要调到三四十万元，上面不同TrT7。

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